Cambios y novedades del IRPF 2024 en Bizkaia

¿Conoces las actualizaciones fiscales en Bizkaia durante el año 2024?

En Vavesten, proporcionamos un análisis detallado de las disposiciones tributarias ya oficializadas para este periodo, abarcando aspectos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) y el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE), entre otros.

Las principales actualizaciones que impactan en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en Bizkaia son las siguientes:

1. Reducción por tributación conjunta: Se incrementa en 118 euros, pasando de los 4.682 a los 4.800 euros anuales por declaración. Para unidades familiares formadas por un progenitor y sus descendientes, este beneficio aumenta en 102 euros, alcanzando los 4.169 euros.
   
   
2. Escala aplicable a la base liquidable general: Experimenta una deflactación del 2,5%, lo que permite una minoración en la cuota de 1.583 euros por cada declaración, un aumento de 39 euros desde los 1.544 euros anteriores.
   
   
3. Deducción por descendientes: Se ajusta de la siguiente manera:
   

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¿Cómo hacer la declaración de la Renta?

Declaración de la Renta 2023-2024 en Euskadi

Las fechas de la campaña de la Renta 2024 han experimentado cambios este año en todo el territorio español. A diferencia de años anteriores, donde tradicionalmente comenzaba a mediados de mes, este año arrancará el 3 de abril a nivel nacional. Sin embargo, el sistema fiscal en la comunidad autónoma vasca opera de manera distinta.

En Euskadi, la campaña dará inicio el 8 de abril y se extenderá a lo largo de dos meses. No obstante, la fecha de cierre varía en cada una de las provincias vascas.

Según la información proporcionada por la Diputación Foral de Vizcaya en su página web, los contribuyentes de esta provincia tendrán desde el 8 de abril hasta el 30 de junio para presentar su declaración de la Renta, aunque se espera confirmación oficial sobre la fecha exacta de cierre. En Álava, por otro lado, los residentes tendrán hasta el 25 de junio para completar sus borradores, de acuerdo con el calendario fiscal avanzado.

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Ventajas de una asesoría integral empresas

¿Estás considerando contratar servicios fiscales, contables y laborales para tu empresa

Es fundamental saber que la elección de una asesoría integral puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento empresarial.
Dado que hay una amplia variedad de obligaciones que las empresas deben cumplir, es crucial tomar una decisión informada y justificada al seleccionar el mejor servicio de asesoramiento.

En este artículo, encontrarás información valiosa si estás buscando servicios de asesoramiento y gestión para tu PYME o empresa. Discutiremos temas como las mejores prácticas para seleccionar una asesoría integral y los diferentes tipos de asesoramiento disponibles.

Hay una serie de factores importantes a tener en cuenta al elegir una asesoría integral.

¿Qué tipo de asesoría necesita mi empresa?

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Desafíos más comunes a la hora de crear una empresa en España

¿Estás considerando crear un empresa en España? 

Constituir una sociedad conlleva una serie de desafíos que, en ocasiones, pueden convertirse en problemas si no se les presta la debida atención.

En este artículo, exploraremos los principales obstáculos que enfrentan aquellos que desean establecer una empresa en España. Te recomendamos tener papel y bolígrafo a mano, ya que algunos de los puntos que discutiremos pueden resultar cruciales en tu camino hacia el éxito empresarial.

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Salario Mínimo Interprofesional: ¿qué es y cuánto sube?

¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional?

El Salario Mínimo Interprofesional es el importe mínimo que un trabajador recibe en compensación por su labor durante la jornada legal de trabajo. Esta cantidad es determinada anualmente por el Gobierno, tras consultar a las organizaciones sindicales y a las asociaciones empresariales más representativas.

Únicamente se considera la compensación económica en este salario mínimo.

Se aplica a la jornada legal de trabajo correspondiente a cada actividad laboral. En caso de trabajar menos horas, el salario se ajustará de forma proporcional.

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